Artículos

¿Cuánto pesa su organización?

¡Ponga a dieta sus procesos! Cuenta el arquitecto británico Norman Foster que, al momento de presentar una propuesta de diseño para un edificio, el visionario arquitecto Buckminster Fuller le preguntó: ¿Señor Foster cuánto pesa su edificio? Dice Foster -quien quizás sea el arquitecto moderno más reconocido del mundo- que la respuesta a esa pregunta se… Sigue leyendo ¿Cuánto pesa su organización?

Artículos

¿A quién reporta el Papa?

"Reflexiones sobre jerarquías y liderazgo". Nos resulta de lo más natural, pensar que todo individuo que forme parte de una organización reporte a otro, a un superior. Que éste a su vez reporte a otro de mayor rango y así, sucesivamente, todos dentro de la estructura de la empresa o institución. Los esquemas organizativos típicos -organigramas- con… Sigue leyendo ¿A quién reporta el Papa?

Artículos

En qué se nos va el tiempo de trabajo

"Taxonomía de las acciones en las organizaciones" Empleamos todo nuestro tiempo laboral en ellas. Consumen el 100% de nuestros esfuerzos. Prácticamente se nos va la vida en ellas. Son tanto las portadoras de nuestras ilusiones, como la justificación del salario que recibimos o del beneficio que obtenemos de nuestro negocio. Mantienen girando la rueda de… Sigue leyendo En qué se nos va el tiempo de trabajo

Artículos

Potenciando el orden y la organización

"Multiplicando el tiempo ejecutivo". A pesar de que mucha gente utiliza ambos términos de manera indistinta: "fulano es un hombre ordenado, muy organizado", hay una diferencia importante entre el orden y la organización. El diccionario de la Real Academia Española define el orden como esa "colocación de las cosas en el lugar que les corresponde"… Sigue leyendo Potenciando el orden y la organización

Artículos

Dato, información, conocimiento y sabiduría

"Cómo organizar lo que sabemos". Si de jóvenes tuviésemos consciencia de la cantidad de datos e informaciones que iremos a recibir y a procesar a lo largo de nuestras vidas, tal vez le dedicaríamos algo más de tiempo a decidir dónde colocarlas, cómo organizarlas. Durante nuestra formación académica y después durante nuestro ejercicio profesional, entramos… Sigue leyendo Dato, información, conocimiento y sabiduría

Artículos

Sacar fuera lo mejor del otro

"Extrayendo la riqueza interior". Si los seres humanos hemos sido capaces de extraer petróleo a más de 10 kilómetros de profundidad, también deberíamos ser capaces de extraer lo mejor de los demás, con métodos menos sofisticados. ¿Bajo qué condiciones un trabajador está dispuesto a dar lo mejor de sí? Esta pregunta ha sido formulada desde… Sigue leyendo Sacar fuera lo mejor del otro

Artículos

Una red de gente que se hace cargo

"Como elevar la fiabilidad de su organización". Cada vez que iniciamos un proyecto de consultoría, la pregunta que siempre nos asalta es: ¿Cómo hacer para mejorar los resultados de esta organización en el menor tiempo posible? Y la respuesta que consigo siempre es la misma: logrando que la gente se haga cargo de realizar todo… Sigue leyendo Una red de gente que se hace cargo

Artículos

¿Logramos sacar lo mejor de la gente?

"El potencial oculto de todo trabajador". Si una organización está trabajando en la dirección equivocada, el volverse más eficiente no hará sino agravar su situación actual. Pero lo usual no es que esto suceda, sino que, por lo contrario, los líderes de las organizaciones tienen bastante claro hacia donde se dirigen y qué camino han… Sigue leyendo ¿Logramos sacar lo mejor de la gente?

Artículos

Que las acciones acompañen la palabra.

"Compromiso y seguimiento en las organizaciones". Las reuniones o juntas de trabajo constituyen uno de esos espacios de comunicación dentro de las organizaciones en los cuales resulta de lo más fácil comprometerse con actividades y tareas que no siempre llegarán a ejecutarse. La razón detrás de esta anomalía es de carácter dual: por un lado,… Sigue leyendo Que las acciones acompañen la palabra.